Lead Personalia Staff

CV Pertiwi Inovasi · 📍 Kebayoran Lama, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000 per month
CV Pertiwi Inovasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan. Kami sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan penempatan calon karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim personalia dalam pelaksanaan tugas-tugas operasional SDM.,Mengelola dan memantau kinerja karyawan secara berkala.,Mengurus urusan administrasi kepegawaian, seperti pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan tunjangan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang optimal.,Melaporkan dan menganalisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi personalia, terutama di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Management atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM.Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan tim personalia.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk menganalisis data SDM dan membuat laporan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait