Assistant Recruiter

PT Nagari Property sedang mencari Assistant Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Magetan. Kami adalah perusahaan properti yang terus berkembang dan mencari talenta-talenta baru untuk mendukung pertumbuhan kami.

Peran ini sangat strategis dan akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi langsung pada proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang profesional, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pengembangan posisi, pemasangan iklan, hingga penyelenggaraan wawancara.
• Mengelola database calon pelamar dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
• Memberikan dukungan kepada tim rekrutmen dalam berbagai kegiatan terkait.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan rekrutmen.
• Melakukan evaluasi kinerja calon pelamar dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Assistant Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Memahami proses rekrutmen dan memiliki pengetahuan tentang pasar kerja.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait