(Hybrid) HR Generalist

Sehati Anggi Motor · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Sehati Anggi Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan sepeda motor. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan kombinasi antara kerja di kantor dan kerja dari rumah. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi pengelolaan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemeliharaan hubungan kerja yang positif. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan serta memastikan akurasi data.,Membangun dan memelihara hubungan kerja yang positif antara karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pengunduran diri karyawan dan memastikan kelancaran proses tersebut.,Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kinerja karyawan untuk memberikan masukan kepada manajemen.,Menjadi perwakilan perusahaan dalam berbagai acara dan kegiatan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau penjualan.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan dapat menggunakan data untuk membuat keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan sistem kehadiran dan absensi.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan kerja yang positif.Kemampuan dalam pengelolaan proses pengunduran diri karyawan.Kemampuan dalam menganalisis data kinerja karyawan.Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait