Junior HR Manager

PT Mulya Wisesa · 📍 Palu · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Mulya Wisesa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan yang unggul dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami mencari Junior HR Manager yang memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Palu.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Jika Anda memiliki passion dalam bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.

Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.

Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.

Membantu dalam pengelolaan gaji dan benefit karyawan.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan minimal S1 dari jurusan terkait HR, Sumber Daya Manusia, atau jurusan lain yang relevan.

Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan menggunakan software HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.

Memiliki kemampuan berkomputer tingkat mahir.

Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.</li><li>Kemampuan pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan pengelolaan gaji dan benefit karyawan.</li><li>Kemampuan pengaturan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.</li><li>Kemampuan pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang