Senior HR Manager

PT Eka Tani · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Eka Tani, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik dan memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan seluruh departemen.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah terkait, seperti BPJS, Kemenaker, dan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Senior HR Manager.,Pengalaman dalam industri pertanian akan menjadi nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-SCP, CIPD, atau sertifikasi lainnya yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia yang besar.,Memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah terkait dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait