Industrial Relations Officer - Employee & Management Liaison
Bergabunglah dengan Fastrata Buana sebagai Industrial Relations Officer dan mainkan peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Di posisi dinamis ini, Anda akan berfungsi sebagai jembatan antara karyawan dan manajemen, memastikan komunikasi lancar, menyelesaikan konflik, dan mengelola hubungan kerja dengan profesionalisme.
Di Fastrata Buana, kami berkomitmen untuk memberikan solusi logistik yang efisien dan terpercaya di Jakarta Timur. Sebagai Industrial Relations Officer, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman di bidang logistik dan manajemen. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas, mulai dari mediasi konflik antara karyawan dan manajemen hingga mengembangkan program-program untuk meningkatkan hubungan kerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menyelesaikan konflik antara karyawan dan manajemen dengan cara yang profesional dan tepat waktu.
- Mengelola dan mengembangkan program-program untuk meningkatkan hubungan kerja dan moral karyawan.
- Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala dan memberikan laporan kepada manajemen.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait hubungan kerja.
- Berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait, termasuk karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
- Mengelola dokumentasi terkait hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.
- Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam hal hubungan kerja.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang hubungan industri dan memberikan masukan kepada manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Industrial Relations Officer atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau logistik.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industri dari institusi terkemuka.
- Memahami peraturan dan undang-undang terkait hubungan kerja di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang